Образование – приоритет государства

Одной из главных задач государства является образование. И чем оно качественней, тем больше возможностей для карьерного роста. В нашем современном обществе созданы все условия для перспективного развития молодежи, выявления лучших ее качеств в разных сферах науки. Развитое общество нуждается в хороших и разных специалистах.
С каждым днем условия обучения в нашей стране меняются в лучшую сторону. Мы можем с гордостью сказать, что наши талантливые, умные, предприимчивые студенты достигают высоких результатов как в республике, так и далеко за ее пределами. Формировать развитое во всех смыслах этого слова общество – значит, что молодое поколение страны должно быть образованным, здоровым и свободным. Оно имеет право свободного выбора той или иной профессии. Сегодня укрепить и расширить полученные знания, а также приобрести новые нам помогают различные учебные курсы, тренинги, семинары.

При выборе курсов всегда следует узнавать их эффективность, насколько предоставляемые ими знания соответствуют вашим требованиям.

Два года назад на этом рынке появилась новая компания "Aros-Danex" – Датское представительство – осуществляющая свою деятельность при финансовой поддержке "Aarhus Technical College".

Компания "Aros-Danex" предоставляет услуги по управлению проектами, профессиональному развитию, проведению исследований, проводит языковые курсы. Компания регулярно проводит тренинги по обучению и рынку труда, что позволяет ей максимально отвечать требованиям своих клиентов. Языковые курсы проводятся компанией для профессионалов и студентов разных уровней знаний.

Диапазон курсов компании включает в себя четыре направления по изучению английского языка – для начинающих, для руководителей, продвинутый уровень, программа для подготовки к сдаче TOEFL. С недавнего времени открыто новое направление: русский язык для узбекоговорящей аудитории и иностранцев. Основной метод в преподавании русского языка для иностранных граждан – коммуникативный. Обучающиеся получают прекрасную возможность на основе преподаваемого грамматического материала закрепить полученные знания, расширить словарный запас слов через живое общение, основанное на реальных жизненных ситуациях.

В начале основным видом деятельности компании были курсы английского языка различных уровней, включая программу по подготовке к TOEFL. Со временем сфера деятельности компании стала расширяться, и с прошлого года были введены новые направления. Одной из новых тенденций деятельности компании стало направление по "Развитию персонала". Программа привлекает лучших специалистов в области образования и обучения. В этой сфере проводятся различные тренинги, которые эффективны как для профессионалов, руководителей, так и для начинающих свой бизнес. Тренинги проводятся как местными, так и международными специалистами-консультантами.

Языковые курсы предоставляются в классах компании и в офисах клиентов, что очень удобно для обучаемых. Все учебные материалы обеспечиваются компанией "Aros-Danex". Обучение основывается на конкретных примерах из сфер бизнеса и социальной жизни. На каждом уровне курса знания студентов оцениваются специалистами, чтобы и компания, и студенты были уверены в эффективности курса.

– Языковые курсы преподают местные преподаватели с хорошим международным опытом. В группе не должно быть больше пяти человек, мы учитываем индивидуальный подход и умение работать в группе. У нас высокий спрос на TOEFL классы, – рассказывает директор компании "Aros-Danex" Малика Шагазатова. – Учащиеся в TOEFL классе интенсивно работают за компьютерами. Курс обучения длится 60 часов. В соответствии с соглашением компании с "ATC International" компания "Aros-Danex" предоставляет услуги в качестве центра по приему экзамена TOEFL в Ташкенте. Обучаемые получают все необходимые материалы для успешного усвоения языка: раздаточный материал, необходимые распечатки проходимых тем.

Особое внимание мы уделяем психологическому комфорту. Учащиеся в группе на протяжении учебы сближаются друг с другом, учитывается менталитет при формировании группы. Немалую роль выполняют и наши преподаватели, чтобы слушатели как можно эффективней изучали язык. Мы тестируем их в середине и в конце курсов, чтобы быть уверенными в усвоении ими языка.

Наши высококвалифицированные преподаватели-тренеры имеют немалый опыт в области образования, развития потенциала, социального партнерства и информационных систем в управлении образования. Многие из них работали в разных международных проектах и с большим опытом преподавания пришли в компанию.

Шахло Нуралиева закончила языковые курсы компании "Aros-Danex", работает переводчиком в китайской компании. Вот что она нам рассказала:

– Закончив магистратуру, я хотела укрепить знания английского языка и пришла в "Aros-Danex", где училась в TOEFL группе. Это была группа из трех человек, наш тренер уделял внимание каждому из нас индивидуально. Преподаватель давал нам возможность проявить себя, мы участвовали в различных дискуссиях, дебатах; все происходило только на английском языке. Конечно, мне пришлось усиленно учиться, чтоб достичь поставленной цели. Но в конце я получила ожидаемый результат с довольно неплохими знаниями и с сертификатом на руках об успешном завершении курса.

– Вскоре в нашем списке услуг появится еще одно направление – программа Кембриджского университета – Международный диплом управления проектами. Обучение будет проводиться в режиме он-лайн и практических семинаров по годовой программе. Курс обучения "Международный диплом управления проектами" установлен на эквиваленте UK уровень 4/5 (диплом/мастер), и был разработан для менеджеров проектов и участников проектных команд, работающих по миру и управляющих проектами на английском языке. Выпускники программы получают диплом Кембриджского университета, – говорит Малика Шагазатова.

Компания "Aros-Danex" реализует свои цели, предоставляя качественное образование, которое всегда востребовано. Надо сказать, что в последние годы приобретение второй и даже третьей профессии становится скорее нормой, а не исключением. Каждый из нас имеет свободный выбор профессий, а будет ли он эффективным, судить нашим работодателям. Самое главное сейчас, что есть желание получать знания, а если есть стремление, то можно достичь и вершин образования.